충남도립대학교(총장 김용찬)가 미래를 선도하는 대학으로 발돋움하기 위해 학과별 혁신 방안을 제시했다. 충남도립대학교는 15일 대학 소강당에서 김용찬 총장을 비롯한 13개 학과장, 교수 및 교직원 등이 참석한 가운데, ‘2024학년도 충남도립대학교 학과 자율혁신 계획 보고회’를 개최했다. 이번 학과 자율혁신 보고회는 학령인구 감소에 대응하고 학과별 차별화, 지역 인재 양성, 학생 전공선택권 보장 등 교육체계 개편에 최적화 방안을 마련하기 위해 추진됐다. 순서는 건설안전방재학과부터 새롭게 신설된 스마트팜까지 13개 학과이며, △학과 중장기 자율혁신 체계 △핵심과제별 자육혁신 전략 △교육환경 및 실험실습 개선 혁신 전략 등을 발표했다. 학과 자율혁신 방향은 크게 충남 5대 주력사업인 △디스플레이 부품장비 △탄소저감 자동차부품 △고기능성 그린 바이오 △반도체 첨단 패키징 △수소연료전지 등을 참고자료로 활용, 방향을 설정하도록 했다. 혁신 유형은 △학과 통합 △학과폐지 후 신설 △타학과 융합 △전공확대 △전공심화 △특례입학전형 신설 △기타 혁신전략 등으로 구분, 학과 혁신 방향을 제시하도록 했다. 건설안전방재학과는 3개 이상 전공 보유 및 학생
충남도립대학교가 해외 어학연수와 복수학위제를 통해 재학생들의 글로벌 감각과 취업 능력을 높인다. 충남도립대학교는 재학생 13명이 ‘동계 어학연수 및 복수학위제’를 위해 캐나다로 출국했다고 15일 밝혔다. 동계 어학연수는 복수학위제 학생들의 어학실력 및 현지 적응 능력 향상을 위한 프로그램이다. 올해 동계 어학연수는 경찰행정학과 하예진, 토지행정학과 이한이‧배소윤, 소방안전관리학과 김어진, 건설안전방재학과 김재은, 환경에너지학과 문병조, 전기전자공학과 이환희, 컴퓨터공학과 박규호, 자치행정학과 박혜련, 작업치료학과 임현균 등 10명이 선발됐다. 선발학생은 이날 캐나다 밴쿠버로 출국해 4주간 어학연수를 받을 예정이다. 복수학위제는 어학능력과 실무적 역량을 동시에 배양해 글로벌 인재를 양성하는 것이 핵심이다. 이들은 캐나다 협력 대학에서 2∼3년 전공 과정을 배우고 학위도 취득할 예정이다. 선발 학생은 건축인테리어학과 김민성‧김대성, 호텔조리제빵학과 고현필 학생 등 3명이다. 김용찬 총장은 “충남도립대학교는 앞으로 글로벌 역량을 가진 전문기술 인력 양성을 통해 해외취업의 기회를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했
충남도립대학교(총장 김용찬) 토지행정학과가가 국가공인자격증과 공직 취업 등에서 높은 비율을 유지하며 미래유망 전공학과로 떠오르고 있다. 충남도립대 토지행정학과(학과장 김홍진)에 따르면 지난해 29명의 지적산업기사 합격자를 배출했다. 이는 35명 졸업대상사 중 29명이 자격증을 취득한 것으로, 수치로 환산하면 83% 전국 최고 수준이다. 지적산업기사와 국가공인자격증인 측량 및 지형공간정보산업기사 자격증 등 1인 2자격증을 취득한 재학생만 보더라도 12명(34%)에 달한다. 이 자격증을 취득하면 대기업은 물론, 지적직 공무원이 되는 데 유리하다. 실제 지난해 13명이 지적직 공무원에 합격했다. 구체적으로 2019년 23명, 2020년 23명, 2021년 23명, 2022년 20명, 2023년 13명 등 개교이래 총 224명이 공직에 진출했다. 이들은 정부부처부터 광역‧기초단체 등으로 범위를 넓히고 있다. 이처럼 토지행정학과가 공직 명문으로 등극하게 된 이유는 맞춤형 교육을 실천한 덕분이다. 지적산업기사 특강을 비롯해 공무원 특강, 전문가초청 특강 등을 진행하며 공직진출 노하우를 높이고 있다. 또한, 지적세미나와 스마트국토엑스포, 드론콘퍼런스, 공간정보콘퍼런스
충남도립대학교 경찰행정학과는 올해 하반기 순경공채시험에서 총 5명이 최종합격했다고 밝혔다. 경찰행정학과 곽영길 교수충남도립대 경찰행정학과에 따르면 지난 8월 치러진 하반기 필기시험에서 총 10명이 합격했으나, 체력과 면접시험을 거쳐 5명이 최종 명단에 이름을 올렸다. 합격생들은 내년 1월 충주에 소재한 국립 중앙경찰학교에 입교해 경찰공무원에게 요구되는 전문적인 교육을 받게 된다. 충남도립대 경찰행정학과의 한 학년 정원이 30명인 점을 고려할 때 상반기 시험에서 5명, 하반기 시험에서 5명으로 올해 총 10명의 합격자를 배출한 것에 긍정적 반응이 나온다. 특히 시험 난도를 고려할 때 괄목할 만한 성과를 보였다는 평가다. 이처럼 경찰공무원을 매년 10명 내외 배출할 수 있었던 데에는 충남도립대만의 체계화된 교육과정 덕분이다. 실제 충남도립대 경찰행정학과는 채용시험에 초점을 둔 교육과정을 추진, 교수와 학생 간 신뢰가 두텁다. 또한 채용시험 경험이 풍부한 교수진들이 포진, 기본기부터 차근차근 학생들과 소통하고 있다. 올해 2월 졸업한 김OO(충남경찰청) 씨는 “필기시험 성적은 커트라인이었으나, 필기합격은 입장권이라는 생각으로 체력과 면접시험을 준비했다
충남도립대학교가 지역민에게 한 차원 높은 양질의 평생교육을 제공하기 위해 2024 정규강좌 프로그램 및 강사를 공개 모집한다. 충남도립대 평생교육원은 내년 1월 1일부터 10일까지 24년 평생학습 활성화 및 발전에 기여할 프로그램을 공모하고, 강사 채용을 진행한다. 모집 분야는 △진로직업 △인문교양 △외국어 △생활체육 △문화예술 등 5개 영역이다. 모집 규모는 5개 영역 비율을 고려해 전체 25∼30개 프로그램(대학본원 5∼6개, 내포분원 20∼25개)으로 선정할 계획이다. 평생교육원은 1차 서류심사 합격자를 대상으로 강의계획서와 프로그램 타당도‧독창성‧학습내용 등 정성평가를 거쳐 면접 심사를 실시, 최종 프로그램을 확정한다. 자세한 사항은 충남도립대학교 평생교육원(041-635-6670∼2) 또는 홈페이지(https://lei.cnsu.ac.kr/)를 참고하면 된다. 김용찬 총장은 “맞춤형 프로그램을 적극적으로 개발·운영하여 평생학습을 통한 지역사회 발전과 주민의 학습욕구 충족 등 평생교육 기관으로서의 역할을 다하겠다”고 말했다.
충남도립대학교 평생교육원은 대학본원과 내포분원에서 2023년 4기 정규강좌 수강생을 모집한다고 13일 밝혔다. 수강신청 접수기간은 오는 17일까지며, 평생교육원 홈페이지(http://lei.cnsu.ac.kr)를 통해 신청할 수 있다. 정규 강좌는 △직업역량 △인문교양 △외국어 △문화예술 △생활체육 등 5개 분야 30개 강좌가 진행된다. 대학본원의 경우 △알차게 배우는 천연염색(직업역량) △한문서예, 나를 찾아가는 힐링 민화(문화예술) 등 3개 프로그램이 개설된다. 내포분원은 △소리모음 동화구연, 실버인지놀이지도사, 수납전문가 2급(직업역량) △시낭송, 한문속담에서 배우는 삶의 지혜(인문교양) 등 강좌가 마련돼 있다. 외국어 분야에서도 초급 중국어와 기초 영어회화‧일본어 등이 꾸려졌다. 문화예술 분야는 유화, 보자기공예, 한문서예, 한글서예, 수채화, 유화, 도자기 핸드페인팅, 내포 힐링 합창, 포크기타 등 13개 강좌가 준비됐다. 생활체육 분야는 명상호흡, 라인댄스, 다이어트 밸리댄스, 플라워&피플 요가 등 4개 강좌가 개설된다. 또한, 직장인을 위한 야간강좌도 개설된다. 부동산재태크, 커피바리스타 2급, 힐링 판소리, 붓으로 배우는 캘리그라피 등 4개
김용찬 충남도립대학교 총장이 2024학년도 우수한 신입생을 모집하기 위한 활동에 보폭을 넓히고 있다. 충남도립대학교에 따르면 김용찬 총장은 지난 3일 천안제일고등학교를 찾아 신입생 모집에 정성을 쏟았다. 김용찬 총장의 제일고 방문은 내년도 새롭게 신설되는 스마트팜학과 등을 소개하기 위해서다. 1930년 개교한 천안 제일고교는 농생명산업의 6차 산업화 학과 개편을 통해 현장 실무 중심의 교육과정을 운영 중이다. 실제 천안 제일고는 스마트팜과를 운영 중이며, 충남도립대는 해당 인재 등을 영입하여 지역 인재로 육성하는 것이 교육 방향이다. 김 총장은 이 자리에서 고교 관계자와 학생들을 만나 충남 유일의 공립 전문대에 대한 궁금증을 답하고, 진로 탐색 등 대학 전반을 설명했다. 특히, 최근 전국 최초로 시행하는 신입생 무상교육(전액장학금)과 장학제도, 공립대 취업률 1위에 대해서도 설명하며, 학생 모집에 공을 들였다. 또한 개교이래 991명이 공직에 진출하는 등 취업과 공직진출에 강한 대학임을 고교 관계자들에 각인했다. 김용찬 총장은 “충남도립대는 교육과 함께 시장이 해결할 수 없는 교육복지를 실현하고 있다”며 “지역인재 양성이라는
충남도립대학교 토지행정학과가 매년 학년 정원의 60% 이상 공직자를 배출하면서 ‘공직 양성의 상아탑’으로 명성을 떨치고 있다. 충남도립대학교 토지행정학과에 따르면 개교 이래 222명의 공직자를 배출했다. 구체적으로 최근 5년만 보더라도 2019년 23명, 2020년 23명, 2021년 23명, 2022년 20명, 2023년 11명(9월 기준) 등을 기록했다. 토지행정학과 학년 입학 정원이 35명인 점을 고려할 때 60% 이상 공직에 진출하고 있는 것이다. 이들은 정부부처부터 광역‧기초단체 등으로 범위를 넓히고 있다. 이처럼 토지행정학과가 공직 명문으로 등극하게 된 이유는 맞춤형 교육을 실천한 덕분이다. 지적산업기사 특강을 비롯해 공무원 특강, 전문가초청 특강 등을 진행하며 공직진출 노하우를 높이고 있다. 또한, 지적세미나와 스마트국토엑스포, 드론콘퍼런스, 공간정보콘퍼런스 등 현장 교육을 통해 전공 역량을 함께 강화해 왔다. 여기에 더해 한국산업인력관리공단으로부터 충남도립대가 국가기술자격 인증시험장으로 지정되면서 지적(산업)기사 자격증 취득이 한층 유리해졌다. 앞으로 국가에서 추진하는 지적재조사 관련 공무원 및 공공기관, 대기업 사원을
충남도립대학교가 미래농업의 대명사인 스마트팜학과를 신설하고 신입생 맞을 준비에 돌입했다. 충남도립대학교는 2024학년도부터 스마트팜학과를 신설, 전문스마트농업경영인을 양성한다고 밝혔다. 이번 스마트팜학과 신설은 스마트농업인을 육성해 농업‧농촌 구조를 개선하는 데 일조하기 위해서다. 앞서 충남도와 15개 시군은 지난달 스마트농업 육성을 위한 업무 협약을 체결한 바 있다. 협약에는 시군별 스마트팜 복합단지를 조성해 청년 농업인 정착을 지원하고, 스마트팜 전문인력 3000명을 양성하는 한편 과련 생산‧유통 시스템을 구축하는 내용이 담겼다. 이에 따라 도와 시군은 2026년까지 도내 26곳(총 200만평 규모)에 스마트팜을 조성할 계획이다. 충남도립대도 도와 15개 시군의 정책 기조에 발맞춰 스마트농업인을 육성, 청년이 안정적으로 지역에 정착하고 영농활동에 전념할 기반과 지식을 배양한다. 특히 청양군과 함께 청년들이 스마트팜을 운영할 수 있는 공간인 ‘청년 맞춤 임대형 스마트팜 단지’도 조성하기로 했다. 신설되는 스마트팜 학과 학생 정원은 총 22명이다. 학생 지도는 이문행 교수가 맡는다. 이 교수는 2000년부터 충남농업기술원에서 농업연구사
충남도립대 경찰행정학과 학생들 (사진제공=충남도립대)충남도립대학교 경찰행정학과가 올해 상반기 총 4명의 경찰공무원을 배출했다. 충남도립대학교 경찰행정학과에 따르면 올해 상반기 경찰공무원 채용시험에서 10명이 필기시험에 합격했고, 이 중 4명(경찰청 1명, 서울경찰청 1명, 충남경찰청 1명, 경북경찰청 1명)이 최종 합격 명단에 이름을 올렸다. 이들은 중앙경찰학교에서 신임경찰관 교육을 오는 12월 29일까지 이수한 후 민생 현장에 투입될 예정이다. 이처럼 경찰공무원을 매년 5∼10명 꾸준히 배출할 수 있었던 데에는 충남도립대만의 체계화된 교육 과정 덕분이다. 실제 충남도립대 경찰행정학과는 공무원 시험에 초점을 둔 교육 과정을 추진, 교수와 학생 간 신뢰가 두텁다. 곽영길 학과장은 “채용시험에 맞춘 커리큘럼과 경험이 풍부한 교수진들의 열정, 교수와 학생 간 두터운 신뢰와 소통, 선후배들 간 진한 유대감 있다”며 “학생들이 학과공부 외에도 재학 중 경찰서와 중앙경찰학교 등 경찰기관 견학 및 체험, 캠퍼스 폴리스와 누리캅스 등의 봉사활동, 리더십 트립을 통해 진로와 관련된 정보를 얻고 있다”고 설명했다. 충남도립대
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